Ultragaz prorroga inscrições para estágio

A Ultragaz, pioneira na distribuição de Gás LP (Liquefeito de Petróleo) no Brasil, prorrogou o prazo de inscrições para seu Programa de Estágio até o dia 16 de março. A Companhia busca por estudantes que querem se desenvolver profissionalmente e construir sua carreira na empresa.

As inscrições para o Programa de Estágio Ultragaz podem ser realizadas até 16 de março de 2014, pelo sitewww.ciadetalentos.com.br/estagioultragaz. Na página de Carreiras da Ultragaz no Facebook (www.facebook.com/UltragazCarreiras), os interessados podem conhecer mais sobre a empresa, seus projetos e programas de desenvolvimento profissional. As oportunidades são para todas as regiões do País, totalizando 27 vagas para diversos cursos: Administração, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Tecnologia da Informação e Sistemas de Informação.

-O Programa de Estágio da Ultragaz tem duração de 18 meses;

-Processo de capacitação na Academia Ultragaz de 120 horas: treinamentos que vão desde finanças até inovação e gestão de carreira;

-Grandes chances de efetivação: 80% dos estagiários são contratados ao final do Programa: Dos atuais sete diretores da companhia, seis iniciaram sua trajetória como estagiários e cerca de um terço do corpo gerencial é formado por pessoas que foram estagiários ou trainees;

-Acompanhamento direto e constante do RH e Diretoria;

-O estagiário passa por duas áreas da empresa, desenvolvendo um projeto de relevância para o negócio da Ultragaz;

-Horário flexível para não comprometer os estudos;

-Bolsa-auxílio compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida,  refeitório no local ou vale-refeição e vale-transporte.

O processo de avaliação é estruturado em etapas sucessivas, compostas por testes on-line, dinâmicas de grupo e entrevistas. São avaliados o raciocínio lógico e analítico, o domínio da língua portuguesa e a proficiência em inglês. Além disso, os inscritos serão avaliados em outros critérios, entre eles a capacidade de “pensar fora da caixa” e implantar novas ideias, a sua adequação à cultura da Ultragaz, flexibilidade, inteligência emocional, capacidade de trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e visão sistêmica e estratégica.

O Estado