ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ( ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL )
Horário de Trabalho: Horário comercial – 08 horas/dia, Outras Vantagens: VT, VA, PS, PO, Local da Vaga:Fortaleza
Atividades:
Realizar criação, análise e apresentação de indicadores estratégicos da área de Administração de pessoal, Acompanhamento e avaliação de Razão Contábil e DRE da área, Processar movimentações de pessoal (cargos, salários e transferências) de toda a empresa, Controlar o cumprimento das obrigações legais e os regulamentos da empresa, Elaborar e analisar mensalmente as apresentações de resultados e relatórios gerenciais, Manter-se atualizado e informado com relação à legislação trabalhista e previdenciária, Analisar e acompanhar o cumprimento do orçamento anual, visando a otimização dos recursos e redução de custos da área, Acompanhar e realizar auditorias e/ou fiscalizações pertinentes à folha de pagamento, Padronizar rotinas de Administração de Pessoal visando.
Conhecimentos Necessários
Rotinas de Departamento de Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária.
06 meses de experiência na Área de Administração de pessoal.
Informática: EXCEL AVANÇADO ( INDISPENSÁVEL), POWER POINT, WINDOWS, WORD, INTERNET, OUTLOOK.
Escolaridade: CURSO SUPERIOR Superior completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins.
Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial e título da vaga no campo “assunto” para ce.curriculos@yahoo.com.br
