Ø *Requisitos* :
– Formação superior completa ou em conclusão (Administração, Ciências
Contábeis, Direito e áreas afins).
– Desejável Pós-graduação.
– Experiência com gestão de contratos de terceirizados e com gestão de
equipes.
– Conhecimento de legislação trabalhista;
Ø *Principais atividades:*
· Acompanhar contratos de empresas terceirizadas, controlando horas
trabalhadas, conferindo faturas;
· Revisar e/ou preparar solicitação de propostas e informações de
contrato sobre prestação de serviço e preparar respostas de informações
sobre minutas/contratos em propostas, projetos, negociações e modificações
de contratos;
· Analisar criticamente as
propostas dos fornecedores, a fim de que sejam feitas de acordo com as
normas estabelecidas;
Assegurar a revisão dos contratos, aprovação e execução, de acordo com
políticas internas da Empresa;
· Preparar e administrar as negociações e documentações dos
contratos no tempo correto.
· Gerir equipe de terceirizados;
Ø *Benefícios:*
– Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Celular
fornecido pela empresa, Cesta básica, Estacionamento, Estudo de faculdade,
Restaurante na empresa, Seguro de vida em grupo, Seguro saúde, Transporte
fornecido pela empresa.
Interessados enviar currículo com pretensão salarial* *para
selecaorhbr1@gmail.com
