CEARÁ, fevereiro de 2026 – O Santander está com 537 vagas abertas em todo o país para a posição de especialista patrimonial, função estratégica voltada à oferta de seguros e consórcios, com foco no fortalecimento do relacionamento com clientes e na ampliação da proteção patrimonial. As oportunidades incluem vagas no Ceará.
Do total de posições disponíveis, 311 são para a área de Seguros e 226 para Consórcios.
Atuação estratégica e relacionamento com clientes
O especialista patrimonial será responsável por realizar atendimentos personalizados, com visitas presenciais em agências ou em locais escolhidos pelos clientes, oferecendo soluções sob medida para proteção patrimonial. A atuação envolve o desenvolvimento de relacionamentos duradouros e a construção de propostas alinhadas aos diferentes perfis de clientes.
A posição garante autonomia para o fechamento de negócios não apenas dentro das agências, mas também em visitas externas e encontros informais, como cafés e reuniões de networking.
Remuneração para especialista patrimonial
O pacote de remuneração inclui:
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Salário fixo: R$ 2.613,50
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Bônus garantido mensal: R$ 4.759,09 durante os oito primeiros meses
Nesse período, a remuneração total mensal chega a R$ 7.372,59.
A partir do 9º mês, o profissional mantém o salário fixo e passa a contar com remuneração variável semestral, conforme a política vigente.
Remuneração para posição de liderança
Para a posição de líder, a remuneração nos primeiros oito meses é composta por salário fixo + bônus garantido, totalizando R$ 10.532,00 mensais.
A partir do 9º mês, o líder passa a receber:
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Salário fixo mensal: R$ 5.436,09
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Remuneração variável semestral, baseada na média de performance da equipe, com pagamentos realizados nos meses de setembro e fevereiro.
Benefícios oferecidos
O pacote de benefícios é amplo e inclui:
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Vale-alimentação: R$ 757,19
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Vale-refeição: R$ 48,00 por dia (aproximadamente R$ 1.056,00 mensais)
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13ª cesta alimentação: R$ 757,19
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Auxílio creche ou babá: R$ 522,70 mensais até os 4 anos
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Benefício para criança com deficiência: R$ 522,70 mensais, sem limite de idade
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Assistência médica: SulAmérica ou Unimed
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Assistência odontológica: Interodonto
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Seguro de vida: Zurich
⚠️ Importante: não é permitido acumular o auxílio creche/babá com o benefício para criança com deficiência. Ao optar por este último, o colaborador torna-se inelegível ao auxílio creche/babá.
Como se candidatar
As oportunidades estão disponíveis no portal Santander Carreiras, que permite a busca rápida e personalizada de vagas em todo o Brasil. No campo “Local”, o candidato pode filtrar as oportunidades por país e estado, selecionando a região de sua preferência.
Acesse: santander.wd3.myworkdayjobs.com/SantanderCareers e confira as vagas disponíveis e as atualizações sobre novas oportunidades.
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Com informações da Assessoria de Imprensa
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